Halo dan selamat datang di AI. Dalam edisi ini: Chief Product Officer LinkedIn Tomer Cohen berbicara tentang masa depan pekerjaan dan bagaimana jejaring sosial profesional milik Microsoft menggunakan AI untuk membuat kehidupan perekrut dan pencari kerja, semoga, lebih baik … OpenAI menutup putaran pendanaan modal ventura terbesar dalam pertukarannya untuk berbagi data … dan London startup startup Synthesia Actors Acksors Acksors Synthesia Hibrants Actors Equity. Apakah ini model untuk memecahkan IP Concrum AI?
Jika Anda ingin tahu bagaimana AI mengubah sifat pekerjaan, LinkedIn menawarkan sudut pandang yang baik. Jejaring sosial profesional milik Microsoft adalah pusat utama bagi pencari kerja dan perekrut-setiap menit, 10.000 orang melamar pekerjaan melalui platform dan tujuh orang berhasil dipekerjakan di atasnya, menurut perusahaan. Itu berarti memiliki banyak data tentang peran apa yang dipekerjakan perusahaan dan keterampilan yang mereka cari. LinkedIn juga merupakan lensa yang baik untuk memeriksa bagaimana AI mengubah sifat mencari pekerjaan.
Orang yang pada akhirnya bertanggung jawab untuk meluncurkan fitur produk AI di LinkedIn adalah Tomer Cohen, chief product officer perusahaan. Baru -baru ini saya duduk bersama Cohen di kantor LinkedIn di London untuk mengobrol tentang dampak AI pada pencari kerja, perekrut, dan pada platform LinkedIn sendiri.
70% keterampilan di sebagian besar pekerjaan akan berubah pada tahun 2030
Cohen memulai dengan memberi tahu saya bahwa penelitian perusahaan menunjukkan bahwa 70% keterampilan yang digunakan di sebagian besar pekerjaan akan berubah pada tahun 2030, dengan AI menjadi pendorong besar dari perubahan tersebut. Itu hanya empat tahun dari sekarang. Dan sudah ada tanda -tanda perubahan besar terjadi. LinkedIn juga menerbitkan laporan tahunan yang disebut “Pekerjaan yang sedang meningkat” Tentang peran mana yang melihat pertumbuhan paling besar dalam daftar pekerjaan di geografi tertentu. Tahun ini, 70% dari peran melihat pertumbuhan tercepat adalah baru dalam daftar. Dan peran apa yang paling diminati dalam daftar? Yah, mungkin tidak mengherankan, itu adalah “insinyur kecerdasan buatan.”
Dengan peran yang berpotensi berubah menjadi sangat cepat, kata Cohen, pengusaha yang bijak mulai berpikir lebih sedikit tentang peran spesifik yang perlu mereka isi – dan pada kenyataannya, mendekonstruksi beberapa peran tradisional – dan lebih banyak tentang keterampilan apa yang mereka butuhkan karyawan mereka untuk memiliki baik hari ini dan di masa depan. Jadi tahun ini, LinkedIn menghasilkan laporan baru yang disebut “Keterampilan sedang meningkat.” Sekali lagi, tidak mengherankan, ternyata “literasi AI” peringkat sebagai salah satu keterampilan yang paling dicari. Tetapi demikian juga keterampilan yang luas dan berorientasi pada manusia seperti “pemikiran inovatif,” “pemecahan masalah,” “pemikiran strategis,” “berbicara di depan umum,” “mitigasi konflik,” dan “pembangunan hubungan.”
Bagi Cohen, stat paling mencolok dari penelitian LinkedIn adalah bahwa orang yang memasuki tenaga kerja sekarang kemungkinan akan memiliki dua kali lebih banyak peran dalam karier mereka dibandingkan seseorang yang memasuki tenaga kerja 15 tahun yang lalu. “Jika ada waktu untuk membangun pola pikir pertumbuhan dan penekanan pada kemampuan beradaptasi dan kelincahan dan kemampuan untuk belajar dan bergeser di antara peran, sekarang benar,” katanya. Pendidikan formal perguruan tinggi dan universitas akan menjadi lebih sedikit lebih sedikit daripada sebelumnya – setidaknya dalam hal tingkat apa yang sebenarnya didapat orang. Sebaliknya, pengusaha pintar, katanya, akan mencari pelajar seumur hidup yang dapat dengan cepat memperoleh keterampilan baru dan beradaptasi dengan tanggung jawab baru.
Belajar membiarkan karyawan belajar belajar
Cohen menggunakan contoh bagaimana AI dengan cepat memungkinkan penciptaan peran baru yang ia sebut “pembangun tumpukan penuh” – dengan yang ia maksudkan adalah seseorang yang dapat, dengan bantuan AI, melakukan fungsi yang sebelumnya dibungkam ke dalam peran dan fungsi yang berbeda, termasuk penelitian dan pengembangan, desain, rekayasa, dan produk.
Dia mengatakan perusahaan yang paling sukses selama transisi AI ini adalah perusahaan yang memberi karyawan mereka waktu untuk belajar keterampilan dan bereksperimen dengan membangun sesuatu dengan AI. Dia juga mencatat bahwa ada ketegangan karena pembelajaran waktu yang dihabiskan sering kali jauh dari benar-benar melakukan pekerjaan sehari-hari dan karena tidak semua eksperimen dalam mencoba membangun hal-hal AI akan berhasil. Namun dia mengatakan perusahaan perlu menemukan keseimbangan ini. Jika ada, katanya, mereka harus memberi tip skala demi membantu karyawan belajar keterampilan AI.
“Jika Anda terlalu banyak mengindeks (sebagai lawan belajar), Anda akan berada di belakang,” katanya. “Memberi orang ruang untuk belajar sangat penting. Anda harus mengubah tenaga kerja Anda sendiri. Jika dalam waktu satu tahun, Anda kecewa bahwa tenaga kerja Anda bukan ‘asli AI,’ itu adalah kesalahan Anda (karena tidak memberi mereka waktu untuk mempelajari keterampilan AI.)”
Perekrutan menjadi game AI vs AI
Saya bertanya kepada Cohen tentang keluhan bahwa AI memiliki efek merugikan pada proses perekrutan. Saya pernah mendengar perusahaan mengatakan kandidat menggunakan AI generatif untuk melamar lebih banyak pekerjaan daripada di masa lalu, sehingga mereka dibanjiri dengan aplikasi. Terlebih lagi, lebih banyak orang menggunakan AI generatif untuk membakar CV dan surat lamaran mereka, membuat pelamar tampak lebih homogen dan proses penyaringan lebih sulit – memaksa pengusaha dalam banyak kasus untuk beralih ke AI untuk melakukan penyaringan awal pelamar.
Pencari kerja, di sisi lain, mengeluh bahwa cara perekrut menggunakan AI mungkin tidak memberi kandidat goyangan yang adil-terutama jika alat AI tersebut tidak diatur untuk memperhitungkan penekanan yang bergeser ke arah keterampilan yang lebih lembut dan lebih sulit yang dibicarakan Cohen. Penggunaan alat AI untuk wawancara penyaringan awalsesuatu yang sekarang digunakan banyak perusahaan, dapat merasa tidak manusiawi untuk pencari kerja – dan mungkin secara tidak adil merugikan kandidat yang akan menjadi karyawan yang baik tetapi bingung dengan melakukan wawancara video dengan bot AI. (Lebih buruk lagi, dalam beberapa kasus alat penyaringan AI dapat memiliki bias tersembunyi yang bahkan perusahaan yang menggunakannya mungkin tidak waspada.)
Cohen mengakui bahwa ini adalah masalah. Namun dia mengatakan alat AI LinkedIn diharapkan dirancang untuk membantu menangkal beberapa tren ini. Misalnya, ia mengatakan itu adalah pasar kerja yang sulit saat ini di sebagian besar negara maju. Akibatnya, banyak pencari kerja merasa sedikit putus asa dan AI generatif dalam beberapa hal membuatnya lebih mudah bagi orang untuk melamar pekerjaan yang mungkin bukan yang paling cocok untuk mereka. LinkedIn sekarang memiliki alat bertenaga AI yang membantu seorang kandidat memutuskan seberapa baik keterampilan mereka untuk peran, memberi mereka persentase untuk seberapa dekat mereka sesuai dengan apa yang dicari oleh majikan. Cohen mengatakan bahwa lebih dari sepertiga pencari kerja di LinkedIn menggunakan alat ini. LinkedIn juga telah mengubah proses pencariannya menggunakan AI generatif, sehingga pencari kerja tidak perlu lagi menggunakan kata kunci yang mungkin cocok dengan apa yang ada dalam deskripsi pekerjaan dan sebaliknya dapat dengan mudah menggambarkan dalam bahasa Inggris yang sederhana jenis pekerjaan yang mereka cari.
Perusahaan juga telah memulai debutnya alat pembinaan bertenaga AI yang dapat digunakan orang untuk mempraktikkan percakapan kerja dan menerima umpan balik yang dihasilkan AI dari model pelatihan yang secara khusus dilatih untuk memberikan umpan balik yang mungkin disediakan oleh pelatih eksekutif. Alat ini, yang bekerja dengan suara dan teks, sebagian besar dirancang untuk jenis interaksi yang mungkin dimiliki seorang karyawan dan manajer-memberikan umpan balik yang menantang, atau melakukan tinjauan kinerja, atau mendiskusikan keseimbangan kehidupan kerja dengan manajer. Tapi itu juga bisa digunakan untuk berlatih untuk wawancara kerja. Alat ini tersedia dalam bahasa Inggris untuk pelanggan Premium LinkedIn.
Ketika datang ke perekrutan, LinkedIn telah menggunakan AI generatif untuk memberi daya pada kandidat. Pesan-pesan AI-dirakit ini menghasilkan tingkat respons 40% lebih tinggi dan kandidat juga merespons 10% lebih cepat daripada tanpa bantuan AI, kata Cohen. Dan bulan ini perusahaan diluncurkan “Agen AI” pertamanya—Pall “asisten perekrutan” – yang dirancang untuk melakukan banyak tugas yang mungkin dilakukan oleh perekrut junior. “Semuanya mulai dari sumber hingga menjangkau kandidat akan diotomatisasi untuk (perekrut), sehingga mereka dapat fokus pada panggilan telepon dan interaksi dan pertemuan dengan para kandidat,” katanya.
Agen telah diujicobakan oleh beberapa perusahaan besar, termasuk GETAH, Siemensdan Verizon. Perusahaan Infrastruktur Digital Equinixyang merupakan salah satu pengguna awal, melaporkan bahwa menggunakan agen AI memungkinkan masing -masing perekrut manusia untuk meningkatkan jumlah peran terbuka yang dapat mereka tangani pada waktu tertentu dari rata -rata lima menjadi rata -rata 15.
Itulah jenis peningkatan produktivitas yang membuat eksekutif bisnis menyeringai. Tapi saya tidak yakin perusahaan mengambil pesan Cohen tentang pembelajaran seumur hidup dan menemukan cara untuk mengubah tenaga kerja mereka yang ada untuk masa depan di mana pekerjaan diatur di sekitar serangkaian keterampilan yang dinamis, bukan peran. Terlalu banyak perusahaan, khususnya di pasar kerja yang mendukung pengusaha, merasa lebih mudah untuk memecat pekerja dan kemudian mempekerjakan yang baru dengan pengalaman yang tampaknya persis cocok dengan deskripsi pekerjaan – daripada mencari cara untuk melatih kembali tenaga kerja mereka yang ada. Terlebih lagi, proses perekrutan yang ada umumnya buruk dalam menilai orang untuk jenis soft skill – adaptabilitas, efisiensi belajar, fleksibilitas, dan ketahanan – Cohen mengatakan paling penting di dunia baru yang berani ini. Ada peluang di sana untuk perusahaan yang dapat mengembangkan dan menggunakan penilaian tersebut terlebih dahulu.
Dengan itu, inilah sisa berita AI minggu ini.
Jeremy Kahn
[email protected]
@Jeremyakahn
Sebelum kita sampai ke berita, jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana AI akan memengaruhi bisnis Anda, ekonomi, dan masyarakat kami (dan mengingat bahwa Anda membaca buletin ini, Anda mungkin), silakan pertimbangkan untuk bergabung dengan saya di Fortune Brainstorm AI London 2025 konferensi. Konferensi ini diadakan 6-7 Mei di Rosewood Hotel di London. Pembicara yang dikonfirmasi termasuk Kepala Produk Mastercard Jorn Lambert, Kepala Ebay AI Officer Nitzan Mekel, mitra Sequoia Shaun Maguire, analis teknologi Benediktus Evans, dan banyak lagi. Saya akan berada di sana, tentu saja. Saya berharap dapat melihat Anda di sana juga. Anda dapat mendaftar untuk hadir Di Sini.
Dan jika saya merindukan Anda di London, mengapa tidak mempertimbangkan untuk bergabung dengan saya di Singapura pada 22 dan 23 Juli untuk Fortune Brainstorm Ai Singapura. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang acara itu Di Sini.
Kisah ini awalnya ditampilkan Fortune.com
ADVERTISEMENT:
Halo, sobat pengemar slots Pernah mendengar semboyan “raja slot? Kalau belum, siap-siap jatuh cinta dengan konsep ini. slot gacor adalah mesin slot yang sering memberi win. Yup, mesin-mesin ini bisa disebut adalah jagoannya tuk bawa come back hasil. tapi, cemana sih tekniknya nemuin slot gaco yang tepat? Santuy Bro, kita beri santai aja di tempat ini
Games tergaco waktu ini satu-satunya di Indonesia hanya di yang menyediakan return terbaik
Daftar hanya di :
Informasi mengenai KING SLOT, Segera Daftar Bersama king selot terbaik dan terpercaya no satu di Indonesia. Boleh mendaftar melalui sini king slot serta memberikan hasil kembali yang paling tinggi saat sekarang ini hanyalah KING SLOT atau Raja slot paling gacor, gilak dan gaco saat sekarang di Indonesia melalui program return tinggi di kingselot serta pg king slot
slot demo gacor
slot demo gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama kdwapp.com
akun demo slot gacor
akun demo slot gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama kdwapp.com
akun slot demo gacor
akun slot demo gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama kdwapp.com
akun demo slot pragmatic
akun demo slot pragmatic permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama kdwapp.com
akun slot demo pragmatic
akun slot demo pragmatic permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama kdwapp.com
akun slot demo
akun slot demo permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama kdwapp.com
akun demo slot
akun demo slot permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama kdwapp.com
slot demo gacor
slot demo gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama jebswagstore.com
akun demo slot gacor
akun demo slot gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama jebswagstore.com
akun slot demo gacor
akun slot demo gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama jebswagstore.com
akun demo slot pragmatic
akun demo slot pragmatic permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama jebswagstore.com
akun slot demo pragmatic
akun slot demo pragmatic permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama jebswagstore.com
akun slot demo
akun slot demo permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama jebswagstore.com
akun demo slot
akun demo slot permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama jebswagstore.com
slot demo gacor
slot demo gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama demoslotgacor.pro
akun demo slot gacor
akun demo slot gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama demoslotgacor.pro
akun slot demo gacor
akun slot demo gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama demoslotgacor.pro
akun demo slot pragmatic
akun demo slot pragmatic permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama demoslotgacor.pro
akun slot demo pragmatic
akun slot demo pragmatic permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama demoslotgacor.pro
akun slot demo
akun slot demo permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama demoslotgacor.pro
akun demo slot
akun demo slot permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama demoslotgacor.pro
slot demo gacor
slot demo gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
akun demo slot gacor
akun demo slot gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
akun slot demo gacor
akun slot demo gacor permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
akun demo slot pragmatic
akun demo slot pragmatic permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
akun slot demo pragmatic
akun slot demo pragmatic permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
akun slot demo
akun slot demo permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
akun demo slot
akun demo slot permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
situs slot terbaru
situs slot terbaru permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
slot terbaru
slot terbaru permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama situsslotterbaru.net
soda96 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama soda96.com
sparta88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama sparta88.biz
sugesbola88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama sugesbola88.org
tektok7777 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama tektok7777.com
tektok88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama tektok88.biz
toinktoto88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama toinktoto88.com
tokek888slot permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama tokek888slot.com
topslot888 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama topslot888.biz
tuanslot888 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama tuanslot888.club
uang88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama uang88.biz
uang8888 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama uang8888.com
userslot88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama userslot88.info
uus88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama uus88.biz
waslot88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama waslot88.asia
wayantogel88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama wayantogel88.com
zona666 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama zona666.biz
zona88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama zona88.biz
slot96 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama slot96.biz
arjuna69 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama arjuna69.com
hqtoto88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama hqtoto88.com
bangshun88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama bangshun88.com
btc999 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama btc999.org
supraslot888 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama supraslot888.net
sortoto88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama sortoto88.net
logamtoto88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama logamtoto88.net
goslot777 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama goslot777.info
gebyar88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama gebyar88.biz
botak88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama botak88.biz
ibis88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama ibis88.asia
autobot777slot permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama autobot777slot.com
jwmarriott88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama jwmarriott88.com
reddoorz88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama reddoorz88.com
hotelharris88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama hotelharris88.com
novotel88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama novotel88.com
orientalplay88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama orientalplay88.com
oyo88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama oyo88.live
agoda88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama agoda88.asia
tiket88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama tiket88.asia
santika88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama santika88.org
grandaston88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama grandaston88.com
booking88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama booking88.org
grandmercure88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama grandmercure88.com
tripadvisor88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama tripadvisor88.com
hotelmulia88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama hotelmulia88.com
aryaduta88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama aryaduta88.com
shangrila88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama shangrila88.com
holidayinn88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama holidayinn88.com
antam88 permainan paling top dan garansi imbal balik hasil besar bersama antam88.info
